Escuela de Hospitalidad

 

INICIO ABRIL 2017

DURACIÓN

El proyecto de Escuela de Hospitalidad tendrá una duración de doce meses.

Modalidad

Constará de contenidos a revisar y actividades a realizar cuyo itinerario deberá ser seguido a través de Internet como un curso a distancia.

 

Para fortalecer el proceso con la modalidad presencial se realizarán encuentros por países al menos una vez por año.

 

En cada modulo se desarrollaran una serie de tareas que permitan evaluar la incorporación de los distintos conceptos y la aplicación de los mismos en las vivencias personales de acuerdo a los objetivos del curso y una vez aprobadas estas actividades se dará el acceso al siguiente módulo.

A quiénes está dirigido

Hermanos, Colaboradores y Voluntarios de las casas de la Provincia., como así también de otras Provincias interesados en participar.

Será obligatoria la participación de Colaboradores de los niveles de funciones tales como Directivos, y Mandos intermedios.

Perfil del egresado de la Escuela de Hospitalidad

 

  1. Que la persona logre los conocimientos suficientes relacionados con: Vida del Fundador, Carisma Hospitalario y Misión de la Orden.
  2. Que a través de éstos conocimientos vivencie una identificación con los valores del Carisma Hospitalario.
  3. Que la identificación con el Carisma de la Hospitalidad generen responsabilidad y compromiso en la transmisión de los valores de la Orden y el sostenimiento de la Misión.
  4. Que este compromiso y responsabilidad garantice una adecuada proyección social del Carisma y Misión de la Orden.

 

 

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JUSTIFICACIÓN

A nivel internacional la Orden ha identificado las siguientes necesidades:

  • Iniciar un Proceso de renovación como respuesta a las necesidades de cambio.
  • Actuar de manera crítica
  • Redefinir pautas para los centros de manera de asegurar que lleven a cabo adecuadamente la misión.
  • Establecer una gestión carismática de las Obras

 

Para ello pide la preparación tanto de Colaboradores como de Hermanos con el objetivo de “… orientarse al futuro aplicando los consejos evangélicos…”

 

La escuela de hospitalidad en la Provincia San Juan de Ávila, siguiendo los lineamientos expresados desde la Curia General, establece un programa de formación que de alguna manera quiere responder a la siguiente pregunta: ¿Cómo hacer presente la hospitalidad Juandediana en nuestros Centros?

 

El interés fundamental de la EH está en recrear la cultura de San Juan de Dios de manera tal que a través de un crecimiento personal e institucional se genere un estilo de vida propio y actualizado, logrando brindar un servicio integral basado en los valores y el carisma de la orden hospitalaria.

 

Todo cambio comienza necesariamente por un trabajo personal, por ello será necesaria la revisión de nuestra identidad personal y profesional. Sólo sobre esta base lograremos sumarnos, de manera madura, a las acciones corporativas para lograr una transformación institucional que dé respuestas adecuadas a las necesidades de la comunidad que nos es dada a asistir

 

Podríamos sintetizar esta idea planteándonos dos objetivos de logro macro en este proceso:

 

A NIVEL INSTITUCIONAL:

La renovación de la Orden para dar una respuesta adecuada a la misión.

 

A NIVEL PERSONAL:

La encarnación de los valores de la Orden para tener las actitudes y acciones relativas a ellos plasmadas en la práctica cotidiana de nuestra tarea en los Centros.

 

El objetivo principal entonces, es desarrollar un programa de formación que a futuro promueva en los integrantes de la Orden la transmisión del Carisma de la Hospitalidad, la filosofía, los valores humanos y cristianos desde una sólida formación integral que impulse a los participantes de este proceso a un encuentro consigo mismo, con la misión y con la comunidad trascendente.

 

¿Qué se busca con este camino?

 

  1. Garantizar la transmisión, promoción y testimonio del Carisma de la Hospitalidad en el quehacer diario de Hermanos, Colaboradores, Voluntarios y Benefactores
  2. Implementar un programa que garantice la transmisión de los valores de la Hospitalidad en toda la Provincia
  3. Consolidar y potenciar las experiencias existentes.
  4. Establecer las bases que garanticen la Hospitalidad en la Gestión de las obras.